RRHH | Reclutamiento 3.0

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Hagamos una breve revisión, el reclutamiento 1. 0 comprende publicar anuncios en medios de comunicación tradicionales (periódicos, radio y televisión) y el reclutamiento 2.0 supone el uso de herramientas online (portales de empleo, secciones de empleo en páginas corporativas, bolsas de trabajo online y un “incipiente” uso de redes sociales). En ambos casos, se mantiene la metodología tradicional de publicar anuncios que resulten atractivos para personas que estén buscando trabajo.

El reclutamiento 3.0 se orienta a construir comunidades comprometidas y transparentes, contar una historia, escuchar, discutir y fomentar un vínculo emocional.

Algunas consideraciones a tener en cuenta:

  • No todos están buscando trabajo activamente: puedes encontrar los candidatos más idóneos entre quienes ya se encuentran laborando.
  • Cualquier persona es un candidato potencial o embajador de una marca, incluso los clientes: los candidatos no son quienes voluntariamente se nominan como tales, no basta con esperar a que esto ocurra, se debe tomar una posición activa, reconociendo el potencial de las personas y haciendo una proposición que les resulte atractiva.
  • La marca empleadora es fundamental para el éxito en la atracción de talento: es importante tener en consideración una labor conjunta con Relaciones Públicas, ya que lo que la empresa comunica la es crítico para construir una marca empleadora a gran escala.
  • No se puede controlar lo que la gente dice de tu marca: a través de redes sociales, las personas se dirigen a una gran audiencia, por ello se requiere una acción por parte de Marketing y Relaciones públicas para relacionarse con las comunidades y mantener conversaciones.
  • Construir relaciones y comunidades es clave: uso de redes sociales no para re-direccionarlos a una página web o anuncios de empleo (una mímica del anuncio del reclutamiento 1.0), sino para crear una relación sostenida, ya sea que ésta devenga en la voluntad de trabajar en una empresa o en ser un embajador de una marca, involucrándose en la comunidad y participando en discusiones.
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